Ist Ihr Arbeitgeber schon bewertet?
Fazit zum Arbeitgeber
- power people GmbH:
»Ich kann diese Firma nicht weiterempfehlen« - Verlagshaus Jaumann:
»Diese Firma braucht Menschen, die noch Mensch sind und nicht nur Zahlen im Kopf haben. Außerdem sind dringende (!) INvestitionen nötig, um der Konkurrenz überhaupt noch nachlaufen zu können. Die Personaldecke ist sehr dünn, die Mitarbeiter sind sehr überlastet.« - NGK Spark Plug Europe GmbH:
»Personnel in leadership positions should preferably not have absolute freedom of action. These people should feel the consequences for her to behave.« - Airbus Buxtehude / Kid-Systeme:
»1. Das Know-How sollte am Standort gehalten werden und nicht ins Ausland ausgelagert werden. 2. Es sollten Aufstiegsmöglichkeit in technischer Laufbahn geboten werden. 3. Keine Weiterbildung für Mitarbeiter. Leider geht der ganze Fortbildungsetat erfolglos in die...« - Penta Hotel Berlin:
»Hier sollten alle Abteilungsleiter und der Direktor selbst entlassen werden und an deren Stellen gehören Leute die wirklich Ahnung vom Fach haben. Man gaukelt allen (auch den Gästen) vor alles wäre locker und toll im Team. Dabei stinkt hier der Fisch vom Kopfe!« - Stulz Umwelt- und Entsorgungstechnik:
»Lohn kommt regelmäßig zu spät (mehr als 10 Tage). Anhand Kontoauszügen beweisbar. Man muss teilweise gesetzlich geltende Rechte einfordern, sonst werden sie nicht berücksichtigt. Verhältnis unter den Kollegen ist sehr gut.« - Serve7 GmbH & Co. KG Veranstaltungsservice:
»Kann ich nicht empfehlen« - Amazon.de GmbH:
»Schlechte Bezahlung, miese Arbeitszeiten« - Benetton / New Ben GmbH:
»Das Arbeitsklima ist sehr angenehm und jeder versucht dem anderen zu helfen. Wenn man fragen hat, kann man jederzeit auf seine Kollegen zukommen und sie um Rat bitten. Ich hab bisher in Bezug auf kollegiales Verhalten nur gute Erfahrungen gemacht. Ich würde es schon als...« - WSP GmbH:
»Bedingt empfehlenswert. (wenn Harz IV droht, oder als Karrieresprungbrett für Berufseinsteiger für 1 - 2 Jahre)«
