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Fazit zum Arbeitgeber
- Stulz Umwelt- und Entsorgungstechnik:
»Lohn kommt regelmäßig zu spät (mehr als 10 Tage). Anhand Kontoauszügen beweisbar. Man muss teilweise gesetzlich geltende Rechte einfordern, sonst werden sie nicht berücksichtigt. Verhältnis unter den Kollegen ist sehr gut.« - GVO Personal GmbH Berlin:
»Ohne die GVO hätte ich diese Stelle sicher nicht bekommen. Da ich Familie habe, habe ich verzweifelt nach einer Anstellung als Koch gesucht, bei der es "normale" Arbeitszeiten gibt.« - Sparkasse Rhein-Neckar Nord:
»Die Unterscheidung der beiden 2001 fusionierenden Sparkassen sollte endlich ein Ende haben.« - untersee GmbH:
»Für Einsteiger ggf. interessant. Die Forderungen sind jedoch sehr hoch und die Unterstützung diese zu stemmen eher mangelhaft.« - ALBAAD DEUTSCHLAND GmbH:
»Unfreundliche Vorgesetzte. Diese Firma behandelt ihre angestellten wie Sklaven.« - Taxibetrieb Sieberg:
»Viel versprochen nichts eingehalten. Ich würde hier kein Hanschlag mehr machen.« - Telekom Deutschland GmbH:
»Eigentlich ein guter Arbeitgeber, wenn da nicht die verstaubten Strukturen und die ewig langen Prozesse wären. Für Hektiker ist dies kein Arbeitsplatz. « - AUDI AG:
»Angemessene Bezahlung bei einem nicht besonders hohem Arbeitspensum. « - Henn:
»Chefs und Chef-Frau sollten dringend mal einen PC/Internet Kurs machen. IT hat Zukunft. Fortbildungen sollten bezahlt werden. Betriebsklima = Fehlanzeige! Wenn die Firma so weiter wirtschaftet wird sie bald insolvent sein. « - Heinrich Heine GmbH:
»Das Klima ist grundsätzlich sehr gut, aber natürlich gibt es auch hier Verbesserungspotenzial. Das tolle ist, dass die Geschäftsführung und der Personalbereich die Entwicklung des Unternehmens, strategisch sowie kulturell stark vorantreiben. «
