EVERGREEN SHIPPING AGENCY (DEUTSCHLAND) GMBH als Arbeitgeber? Hier erfahren Sie mehr! Dies ist eine einzelne Arbeitgeberbewertung, verfasst von einem einzelnen Nutzer und stellt dessen Meinung dar. Eine Übersicht zu allen Arbeitgeberbewertungen finden Sie im Bewertungsprofil dieses Arbeitgebers. Zum
Bewertungsprofil von EVERGREEN SHIPPING AGENCY (DEUTSCHLAND) GMBH
Die Arbeitsplatzausstattung und Bedingungen sind den Arbeiten angemessen
Der Argbeitgeber investiert ausreichend in Neuanschaffungen
Äußere Einflüsse (Lärm, Temperatur, Luft etc.) sind angenehm
Kommentar: Die Büroeinrichtung versprüht den Charme der späten 70er (und das obwohl das Gebäude erst Ende der 80er errichtet wurde - Respekt!)
Immerhin werden seit einiger Zeit nach und nach Investitionen getätigt (z. B. Neugestaltung der Kantine. Auch muss man seit Neuestem nicht mehr fürchten im Eingangsbereich von herab stürzenden Deckenverkleidungsteilen erschlagen zu werden)
Das Gebäude ist voll klimatisiert, allerdings ist es oft stickig.
Die Temperaturregelung scheint sehr kompliziert zu sein.
Atmosphäre und Betriebsklima
Details
Die Kollegen sind nett, hilfsbereit und arbeiten gut zusammen
Die Chefs tragen zu gutem Bertriebsklima und Arbeitsatmosphäre bei
Leistung wird durch Kollegen und Chefs anerkannt und gelobt
Vertrauen, Fairness und Offenheit prägen das Betriebsklima
Kommentar: Die meisten Kollegen/-innen arbeiten gut zusammen - wenn man sie lässt...
Dienstanweisungen unterbinden teilweise eher die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen.
Entscheidungen Vorgesetzter über die Köpfe der betroffenen Arbeitnehmer hinweg bis hin zu willkürlichen Umbesetzungen (Job Rotation) sind üblich.
Entlohnung und sonstige Leistungen
Details
Das Gehalt entspricht den Aufgaben und der Verantwortung
Das Gehalt wird pünktlich bezahlt
Der Arbeitgeber bietet zusätzliche Leiustungen an
Kommentar: Für die Branche unterdurchschnittliche Bezahlung, dadurch hohe Fluktuation und eher unerfahrenes Personal.
Es gibt vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Karriere und Aufstiegschancen
Details
Perspektiven werden klar erkennbar aufgezeigt und gefördert
Der Arbeitgeber bietet Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
Kommentar: Perspektiven werden klar erkennbar aufgezeigt: ES GIBT KEINE!
Führungspositionen werden großteils durch Personal der Muttergesellschaft besetzt.
Bildungsurlaub wird (dank Gesetzesregelung) gewährt, aber selten gefördert.
Ausgewogenheit
Details
Die Wochenarbeitszeit wird in der Regel eingehalten
Der Ausgleich von Überstunden erfolgt einvernehmlich
Die Work-Life-Balance stimmt
Das Verhältnis von Leistung und Honorierung (Gehalt + sonstige Angebote) ist ausgewogen
Kommentar: Flexible Arbeitszeiten.
Überstunden werden unter bestimmten Voraussetzungen bezahlt. Hängt sehr vom Vorgesetzten ab.
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Amsinckstr. 55
