Arbeitgeberbewertung zu Konicaminolta Diesen Arbeitgeber JETZT BEWERTEN!

Konicaminolta als Arbeitgeber? Hier erfahren Sie mehr! Dies ist eine einzelne Arbeitgeber-Bewertung - verfasst von einem einzelnen Nutzer! Eine Übersicht zu allen Arbeitgeber-Bewertungen finden Sie im Bewertungsprofil dieses Arbeitgebers. Zum Bewertungsprofil von Konicaminolta

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Job-Art:	Angestellter
Job-Zeitraum:	bis 2009
Job-Beschreibung:	Marketing

	Einzel-Bewertung durch Nutzer		(3.6)

	Die Arbeitsplatzausstattung und Bedingungen sind den Arbeiten angemessen
	Der Argbeitgeber investiert ausreichend in Neuanschaffungen
	Äußere Einflüsse (Lärm, Temperatur, Luft etc.) sind angenehm

	Die Kollegen sind nett, hilfsbereit und arbeiten gut zusammen
	Die Chefs tragen zu gutem Bertriebsklima und Arbeitsatmosphäre bei
	Leistung wird durch Kollegen und Chefs anerkannt und gelobt
	Vertrauen, Fairness und Offenheit prägen das Betriebsklima

	Das Gehalt entspricht den Aufgaben und der Verantwortung
	Das Gehalt wird pünktlich bezahlt
	Der Arbeitgeber bietet zusätzliche Leiustungen an

	Perspektiven werden klar erkennbar aufgezeigt und gefördert
	Der Arbeitgeber bietet Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung

	Die Wochenarbeitszeit wird in der Regel eingehalten
	Der Ausgleich von Überstunden erfolgt einvernehmlich
	Die Work-Life-Balance stimmt
	Das Verhältnis von Leistung und Honorierung (Gehalt + sonstige Angebote) ist ausgewogen

Ausreichend Parkplätze Barrierefreiheit Betriebl. Altersvorsorge Betriebsrat Entspannungszone Essenszulagen Firmenwagen Flexible Arbeitszeit Fortbildungsprogramme Gesundheitsangebote Homeoffice Kantine Kinderbetreuung Kostenlose Getränke/Obst Mitarbeiter Events Mitarbeiterbeteiligung Mobiltelefon Öffentl. Verkehrsmittel Private Internetnutzung Urlaubsgeld Weihnachtsgeld

Fazit und Verbesserungsvorschläge: Hier ist man bei dem Stand von vor drei Jahren stehen geblieben. Es gibt zu viele Clicken, wenn man nicht dazu gehört ist man im gesamten Unternehemen ausgegrenzt. Neueinsteiger werden einfach laufen gelassen, es gibt ken Konzept zur Einarbeitung. Ständig wird zwischen ehemals Konica und ehemals Minolta verglichen und so bleibt eine unterschwellige Rivalität bestehen. Vorgesetzte sehen das gesamte nicht.

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