Michaelis Intensivpflege als Arbeitgeber? Hier erfahren Sie mehr! Dies ist eine einzelne Arbeitgeberbewertung, verfasst von einem einzelnen Nutzer und stellt dessen Meinung dar. Eine Übersicht zu allen Arbeitgeberbewertungen finden Sie im Bewertungsprofil dieses Arbeitgebers. Zum
Bewertungsprofil von Michaelis Intensivpflege
Die Arbeitsplatzausstattung und Bedingungen sind den Arbeiten angemessen
Der Argbeitgeber investiert ausreichend in Neuanschaffungen
Äußere Einflüsse (Lärm, Temperatur, Luft etc.) sind angenehm
Kommentar: Arbeitbedingunge sind unterschiedlich
Atmosphäre und Betriebsklima
Details
Die Kollegen sind nett, hilfsbereit und arbeiten gut zusammen
Die Chefs tragen zu gutem Bertriebsklima und Arbeitsatmosphäre bei
Leistung wird durch Kollegen und Chefs anerkannt und gelobt
Vertrauen, Fairness und Offenheit prägen das Betriebsklima
Kommentar: Leider nicht gut. Kollegen Bauern sich gegenseitig und es wird viel intregiert. Man darf nich sagen, was denken, sons Nachteile oder Bestrafung mit Nachteile. Es wird nicht ehrlich und fair umgegangen mit MA. DP sind sehr rabiat und schlecht für Gesundheit. Nicht jeder wird gleich behandelt.
Entlohnung und sonstige Leistungen
Details
Das Gehalt entspricht den Aufgaben und der Verantwortung
Das Gehalt wird pünktlich bezahlt
Der Arbeitgeber bietet zusätzliche Leiustungen an
Kommentar: Geld ist gut, aber die Frage ist,
Karriere und Aufstiegschancen
Details
Perspektiven werden klar erkennbar aufgezeigt und gefördert
Der Arbeitgeber bietet Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
Kommentar: Überhaupt nie Fortbildung. Als Vorarbeiter irgendwie nicht richtig qualifiziert Leute, machen viel Fehler und viel Druck und Intrigen.
Ausgewogenheit
Details
Die Wochenarbeitszeit wird in der Regel eingehalten
Der Ausgleich von Überstunden erfolgt einvernehmlich
Die Work-Life-Balance stimmt
Das Verhältnis von Leistung und Honorierung (Gehalt + sonstige Angebote) ist ausgewogen
Kommentar: Im vergleich zu Forderungen des Firma zu wenig Geld.
Fazit und Verbesserungsvorschläge:
Aus dem herz gesprochen, ist wirklich schlimm, dass man sein Meinung nicht sagen darf, ohne Strafe. Wenn nicht immer bereit einzuspringen, dann immer weniger Rechte um Mitarbeiter dazu zu zwingen. Ist sehr negativ. Ich muss nicht immer arbeiten, wenn frei, ich habe auch Rechte. Verstehe, dass zu wenig Leute, und helfe gerne, aber mit Zwang, das ist nicht gut und werden bestimmt viele Leute weggehen, ich auch. Leute im Büro hart und unmenschlich und erzählen auch falsche Sachen, um zu bekommen, was sie wollen. Man sollte ehrlich und gerecht umgehen mit dem Personal.
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Hauptstraße 167
