Arbeitgeberbewertung zu BWSA Bildungswerk der Wirtschaft Sachsen-Anhalt e.V. Diesen Arbeitgeber JETZT BEWERTEN!

BWSA Bildungswerk der Wirtschaft Sachsen-Anhalt e.V. als Arbeitgeber? Hier erfahren Sie mehr! Dies ist eine einzelne Arbeitgeber-Bewertung - verfasst von einem einzelnen Nutzer! Eine Übersicht zu allen Arbeitgeber-Bewertungen finden Sie im Bewertungsprofil dieses Arbeitgebers. Zum Bewertungsprofil von BWSA Bildungswerk der Wirtschaft Sachsen-Anhalt e.V.

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Job-Art:	Angestellter
Job-Zeitraum:	bis 2011
Job-Beschreibung:	Aus- und Weiterbildung

	Einzel-Bewertung durch Nutzer		(1.2)

	Die Arbeitsplatzausstattung und Bedingungen sind den Arbeiten angemessen
	Der Argbeitgeber investiert ausreichend in Neuanschaffungen
	Äußere Einflüsse (Lärm, Temperatur, Luft etc.) sind angenehm

	Die Kollegen sind nett, hilfsbereit und arbeiten gut zusammen
	Die Chefs tragen zu gutem Bertriebsklima und Arbeitsatmosphäre bei
	Leistung wird durch Kollegen und Chefs anerkannt und gelobt
	Vertrauen, Fairness und Offenheit prägen das Betriebsklima
	Kommentar: Mitarbeiter untereinander sehr gut, Chef jedoch autoritär, bestimmend und bei allen Mitarbeitern angstauslösend, keine Bestärkung oder Wertschätzung, Mobbing

	Das Gehalt entspricht den Aufgaben und der Verantwortung
	Das Gehalt wird pünktlich bezahlt
	Der Arbeitgeber bietet zusätzliche Leiustungen an
	Kommentar: Bezahlung eher unterdurchschnittlich, Eigennutzen der Firma steht im Mittelpunkt

	Perspektiven werden klar erkennbar aufgezeigt und gefördert
	Der Arbeitgeber bietet Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
	Kommentar: Da Weiterbildung nur offiziell gewollt ist, keine Aufstiegschancen. "Weiterbildung bitte nur am Wochenende".

	Die Wochenarbeitszeit wird in der Regel eingehalten
	Der Ausgleich von Überstunden erfolgt einvernehmlich
	Die Work-Life-Balance stimmt
	Das Verhältnis von Leistung und Honorierung (Gehalt + sonstige Angebote) ist ausgewogen
	Kommentar: unflexible, feste Arbeitszeiten, kein Arbeitszeitkonto oder ähnliches, Überstunden fallen weg

Ausreichend Parkplätze Barrierefreiheit Betriebl. Altersvorsorge Betriebsrat Entspannungszone Essenszulagen Firmenwagen Flexible Arbeitszeit Fortbildungsprogramme Gesundheitsangebote Homeoffice Kantine Kinderbetreuung Kostenlose Getränke/Obst Mitarbeiter Events Mitarbeiterbeteiligung Mobiltelefon Öffentl. Verkehrsmittel Private Internetnutzung Urlaubsgeld Weihnachtsgeld

Fazit und Verbesserungsvorschläge: keine Lohnnebenleistungen, Geringschätzung der Mitarbeiter, von Angst geprägtes Betriebsklima und Mobbing, autoritäre Mitarbeiterführung, unzeitgemäße Arbeitsorganisation

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