Ogilvy & Mather Advertising GmbH Düsseldorf als Arbeitgeber? Hier erfahren Sie mehr! Dies ist eine einzelne Arbeitgeber-Bewertung - verfasst von einem einzelnen Nutzer! Eine Übersicht zu allen Arbeitgeber-Bewertungen finden Sie im Bewertungsprofil dieses Arbeitgebers. Zum
Bewertungsprofil von Ogilvy & Mather Advertising GmbH Düsseldorf
Ein integriertes Praxissemster im Bereich Account Management.
Einzel-Bewertung durch Nutzer
(2.6)
Arbeitsplatz-Bedingungen und Austattung
Details
Die Arbeitsplatzausstattung und Bedingungen sind den Arbeiten angemessen
Der Argbeitgeber investiert ausreichend in Neuanschaffungen
Äußere Einflüsse (Lärm, Temperatur, Luft etc.) sind angenehm
Kommentar: Man muss schon zugeben, dass die Räumlichkeiten sehr angenehm sind, allerdings könnte man denken, dass man in einer Bank arbeitet und nicht in einer Agentur.
Zudem sind die Möbel im letzten Stock alle schwarz, was die Stimmung sehr drückt.
Atmosphäre und Betriebsklima
Details
Die Kollegen sind nett, hilfsbereit und arbeiten gut zusammen
Die Chefs tragen zu gutem Bertriebsklima und Arbeitsatmosphäre bei
Leistung wird durch Kollegen und Chefs anerkannt und gelobt
Vertrauen, Fairness und Offenheit prägen das Betriebsklima
Kommentar: Das Betriebsklima war eine reine Katastrophe. Die Stimmung war mieserabel, die Leute extrem intregant und überheblich. So ein unkorrektes Verhalten der Mitarbeiter untereinander habe ich noch nie erlebt.
Entlohnung und sonstige Leistungen
Details
Das Gehalt entspricht den Aufgaben und der Verantwortung
Das Gehalt wird pünktlich bezahlt
Der Arbeitgeber bietet zusätzliche Leiustungen an
Kommentar: Das Geld wurde immer pünktlich überwiesen.
Karriere und Aufstiegschancen
Details
Perspektiven werden klar erkennbar aufgezeigt und gefördert
Der Arbeitgeber bietet Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
Kommentar: Präsentationen und Fortbildungen gab es reichlich, allerdings hatte ich den Eindruck, dass diese eher der Selbstbeweihräucherung dienten.
Ausgewogenheit
Details
Die Wochenarbeitszeit wird in der Regel eingehalten
Der Ausgleich von Überstunden erfolgt einvernehmlich
Die Work-Life-Balance stimmt
Das Verhältnis von Leistung und Honorierung (Gehalt + sonstige Angebote) ist ausgewogen
Kommentar: Hier wurde nur Dienst nach Vorschrift gemacht!
Fazit und Verbesserungsvorschläge:
1) Man sollte dringend das Verhalten der Mitarbeiter untereinander überdenken.
2) In einem derartigem gedrängten Umfeld kann man nicht kreativ arbeiten.
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