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Renolit AG als Arbeitgeber? Hier erfahren Sie mehr! Dies ist eine einzelne Arbeitgeber-Bewertung - verfasst von einem einzelnen Nutzer! Eine Übersicht zu allen Arbeitgeber-Bewertungen finden Sie im Bewertungsprofil dieses Arbeitgebers. Zum Bewertungsprofil von Renolit AG

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Job-Art:	Angestellter
Job-Zeitraum:	bis 2007
Job-Beschreibung:	Temporärer Sachbearbeiter im Marketing-Team

	Einzel-Bewertung durch Nutzer		(3.2)

	Die Arbeitsplatzausstattung und Bedingungen sind den Arbeiten angemessen
	Der Argbeitgeber investiert ausreichend in Neuanschaffungen
	Äußere Einflüsse (Lärm, Temperatur, Luft etc.) sind angenehm
	Kommentar: Moderne Computer und angenehme Arbeitsumgebung. Allerdings nur in bestimmten Bereichen. In einigen Bereichen nur sehr alte (15 Jahre +)Ausstattung.

	Die Kollegen sind nett, hilfsbereit und arbeiten gut zusammen
	Die Chefs tragen zu gutem Bertriebsklima und Arbeitsatmosphäre bei
	Leistung wird durch Kollegen und Chefs anerkannt und gelobt
	Vertrauen, Fairness und Offenheit prägen das Betriebsklima
	Kommentar: Insgesamt gutes Betriebklima und recht familiär. Strukturen sind steif und lange Entscheidungswege. Sehr traditionelle Denke dadurch häufig etwas verstaubt und blockierend.

	Das Gehalt entspricht den Aufgaben und der Verantwortung
	Das Gehalt wird pünktlich bezahlt
	Der Arbeitgeber bietet zusätzliche Leiustungen an
	Kommentar: Gute und sichere Bezahlung (13. Monatsgehalt, Weihnachtsgeld, etc.)

	Perspektiven werden klar erkennbar aufgezeigt und gefördert
	Der Arbeitgeber bietet Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
	Kommentar: Im Marketing sicher schwierig aufgrund der bestehenden Strukturen und der kleinen Teamgröße. Insgesamt sind die Aufstiegschancen sehr langfristig angelegt und okay.

	Die Wochenarbeitszeit wird in der Regel eingehalten
	Der Ausgleich von Überstunden erfolgt einvernehmlich
	Die Work-Life-Balance stimmt
	Das Verhältnis von Leistung und Honorierung (Gehalt + sonstige Angebote) ist ausgewogen
	Kommentar: Gute ausgewogenheit zwischen Bezahlung, Arbeitsauslastung und Freizeit.

Ausreichend Parkplätze Barrierefreiheit Betriebl. Altersvorsorge Betriebsrat Entspannungszone Essenszulagen Firmenwagen Flexible Arbeitszeit Fortbildungsprogramme Gesundheitsangebote Homeoffice Kantine Kinderbetreuung Kostenlose Getränke/Obst Mitarbeiter Events Mitarbeiterbeteiligung Mobiltelefon Öffentl. Verkehrsmittel Private Internetnutzung Urlaubsgeld Weihnachtsgeld

Fazit und Verbesserungsvorschläge: Ein Unternehmen zwischen Tradition und Aufbruch in eine positive Zukunft. An vielen Stellen merkt man, dass das Unternehmen den Blick nach vorne gerichtet hat und moderne Angehensweisen annimmt. An vielen Stellen stößt man allerdings auch auf die traditionelle Denkweise und die steifen Strukturen. Insgesamt ein gutes Unternehmen, mit internationalen Möglichkeiten und einem langfristigen und positiven Arbeitsumfeld.

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