Arbeitgeberbewertung zu H+P Herrwerth + Partner Diesen Arbeitgeber JETZT BEWERTEN!

H+P Herrwerth + Partner als Arbeitgeber? Hier erfahren Sie mehr! Dies ist eine einzelne Arbeitgeber-Bewertung - verfasst von einem einzelnen Nutzer! Eine Übersicht zu allen Arbeitgeber-Bewertungen finden Sie im Bewertungsprofil dieses Arbeitgebers. Zum Bewertungsprofil von H+P Herrwerth + Partner

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Job-Art:	Angestellter
Job-Zeitraum:	bis 2007
Job-Beschreibung:	Als Berater und Schnittstelle zwischen Text uns Kreation.

	Einzel-Bewertung durch Nutzer		(2.2)

	Die Arbeitsplatzausstattung und Bedingungen sind den Arbeiten angemessen
	Der Argbeitgeber investiert ausreichend in Neuanschaffungen
	Äußere Einflüsse (Lärm, Temperatur, Luft etc.) sind angenehm
	Kommentar: Alles auf dem neusten stand der Technik

	Die Kollegen sind nett, hilfsbereit und arbeiten gut zusammen
	Die Chefs tragen zu gutem Bertriebsklima und Arbeitsatmosphäre bei
	Leistung wird durch Kollegen und Chefs anerkannt und gelobt
	Vertrauen, Fairness und Offenheit prägen das Betriebsklima
	Kommentar: Keine Unternehmenskultur, hohe Fluchtuation, unverschämter Umgangston

	Das Gehalt entspricht den Aufgaben und der Verantwortung
	Das Gehalt wird pünktlich bezahlt
	Der Arbeitgeber bietet zusätzliche Leiustungen an

	Perspektiven werden klar erkennbar aufgezeigt und gefördert
	Der Arbeitgeber bietet Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
	Kommentar: Flache Hirarchien,

	Die Wochenarbeitszeit wird in der Regel eingehalten
	Der Ausgleich von Überstunden erfolgt einvernehmlich
	Die Work-Life-Balance stimmt
	Das Verhältnis von Leistung und Honorierung (Gehalt + sonstige Angebote) ist ausgewogen
	Kommentar: Keine Einarbeitung

Ausreichend Parkplätze Barrierefreiheit Betriebl. Altersvorsorge Betriebsrat Entspannungszone Essenszulagen Firmenwagen Flexible Arbeitszeit Fortbildungsprogramme Gesundheitsangebote Homeoffice Kantine Kinderbetreuung Kostenlose Getränke/Obst Mitarbeiter Events Mitarbeiterbeteiligung Mobiltelefon Öffentl. Verkehrsmittel Private Internetnutzung Urlaubsgeld Weihnachtsgeld

Fazit und Verbesserungsvorschläge: Eigene Eignung für die Tätigkeit einmal dahingestellt-dennoch ein Betriebsklima der "Angst", des "hintenherums"-Mitarbeiter haben keine Motivation mehr neue Kollegen kennen zu lernen, da eine sehr hohe Fluchtuation im Unternehmen da ist 80% innerhalb eines Jahres!GL vergreift sich regelmäßig extrem im Ton u. Umgang-Mobbingatmosphäre

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