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Arbeitgeber nach Branche: Metallindustrie

Alstom Power Generation AG, Mannheim
Ashcroft Instruments GmbH, Baesweiler
Basler AG, Ahrensburg
Beckmann & Volmer GmbH & Co. KG, Salzbergen
Bosch Sicherheitssysteme GmbH, Frankfurt am Main
D&W, Parchim
Duscholux GmbH, Schriesheim
EBRO ARMATUREN Gebr. Bröer GmbH, Hagen
Festo AG, Berkheim
G. Siempelkamp GmbH & Co.KG, Krefeld
gatv mbH, Leverkusen
Heidelberger Druckmaschinen AG, Standort Wiesloch-Walldorf, Wiesloch
John Deere, Mannheim
Kallfass GmbH Maschinenbau, Baiersbronn
Kuhn, Wuppertal
Liebherr-Verzahntechnik GmbH, Kempten
MAN Nutzfahrzeuge AG Werk Nürnberg, Nürnberg
Märkisches Werk GmbH, Halver
Metzger&Becker GmbH, Neuhausen ob Eck
R. STAHL Aktiengesellschaft, Waldenburg
     
     

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Fazit zum Arbeitgeber

  • Smith & Nephew Wound Management:
    »Wenn möglich so schnell ,wie möglich einen anderen arbeitgeber suchen.«
  • NovaTec GmbH Leinfelden-Echterdingen:
    »Dickes Fell aneignen oder schnell das Weite suchen....«
  • HappyMaids Köln:
    »Von allen Reinigungsfirmen bei denen ich bisher war, zahlt HappyMaids am besten und der Chef hat immer ein offenes Ohr für mich!«
  • Daimler AG:
    »Ich bin hier eigentlich sehr zufrieden, bis auf ein paar kleiner Punkte die verbessert werden könnten.«
  • Schuhhaus Siemes:
    »Viel Arbeit für sehr wenig Geld !«
  • EGGER Holzwerkstoffe Wismar:
    »AG ist für den gewerblichen Mitarbeiter nicht zu empfehlen.AG ist nur an Zahlen und Statistik interresiert.Menschliche Werte sind nicht vorhanden. Vorgesetzte sind in der Regel fachlich nicht zur Mitarbeiterführung geeignet. Fachkompetenz wird bei der Ausschreibung von freien...«
  • GSS Group:
    »Sehr unprofessionelles und unhöfliches Verhalten Mitarbeitern gegenüber.«
  • Konplott Schmuck:
    »Der Fisch stinkt vom Kopf. ...auch hier.«
  • Aldi (Süd) GmbH & Co. oHG:
    »Harte Arbeit, gutes Geld!«
  • BeLaMa:
    »Ich bin mit meinem Job bei BeLaMa voll und ganz zufrieden und dass ich irgendwann mal das Gehalt bekomme, was ich mir vorstelle, liegt ja mit in meiner Hand. Geht es dem Unternehmen gut, geht es den Mitarbeitern mindestens genauso gut.«
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