Arbeitgeber nach Branche:
Metallindustrie
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| airtec Pneumatic gmbh, Reutlingen |
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| Alstom Power Generation AG, Mannheim |
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| Amandus Kahl GmbH & Co. KG, Reinbek |
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| Arctic Personaldienstleistung GmbH, Wismar |
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| Ashcroft Instruments GmbH, Baesweiler |
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| Aufzugtechnik-Schnittker, Elsdorf |
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| Basler AG, Ahrensburg |
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| BDR-Werkservice GmbH, Rastede |
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| BEB Stahlbearbeitung KG, Bochum |
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| Beckmann & Volmer GmbH & Co. KG, Salzbergen |
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| Bosch Sicherheitssysteme GmbH, Frankfurt am Main |
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| CERTUSS GmbH, Krefeld |
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| CNC-TECHNIK Mack , Dornstadt |
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| Cyrus GmbH Schwingtechnik, Recklinghausen |
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| D&W, Parchim |
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| Duscholux GmbH, Schriesheim |
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| EBRO ARMATUREN Gebr. Bröer GmbH, Hagen |
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| Festo AG, Berkheim |
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| FMB GmbH, Braunschweig |
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| G. Siempelkamp GmbH & Co.KG, Krefeld |
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Ist Ihr Arbeitgeber schon bewertet?
Arbeitgeberbewertung Stimmungsbarometer
2.31 
Fazit zum Arbeitgeber
- Infor (Deutschland) GmbH:
»Das Management sollte lernen, dass das was in Amerika funktioniert, in anderen Ländern nicht immer möglich ist.
Der einzelne Mitarbeiter sollte mehr geschätzt werden.
Wenn man eine sichere Arbeitsstelle haben möchte, sollte man bei Infor nicht anfangen. « - IS group:
»Wertschätzung der Mitarbeiter!!!« - Azenio Business Center Eschborn:
»Chef schützt vor sexueller Belästigung (durch russ. Ex-Kollegen) und akzeptiert diese nicht!!« - ALDI Nord:
»Stressige Arbeit, die zwar ausreichend gut bezahlt wird, aber nie richtig anerkannt wird. « - Ely & Stoffl:
»Wer sich einbringen, weiterentwickeln und in einem großartigem Team arbeiten möchte, ist hier genau richtig.« - IMS International Marketing Services:
»IMS ist als Arbeitgeber stets bemüht, ein gerechtes, ausgeglichenes und absolut faires Arbeitsklima anzubieten und es gelingt dem Management jeden Tag aufs Neue. Die interne Kommunikation ist gut und das ganze Team arbeitet eng zusammen, um den bestmöglichen Support anbieten zu...« - Horn & Company GmH:
»Start up mit entsprechenden Problemen« - VGF Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main:
»Das Problem ist die mangelde Wertschätzung und das Mobbing bzw. das Bossing, das Mitarbeiter vergrault. Das Unternehmen hat viel Potenzial, aber leider sitzen an manchen Schalthebeln die falschen Leute, die ungehindert agieren können und dadurch ein Regime der Angst und Frust...« - Forest Finance Service GmbH:
»Klarere Zielvorgaben, weniger Projekte. « - Fahrschule Arnth:
»Wenn ich das vorher gewusst hätte , hätte ich NIE bei dieser Fahrschule angefangen....«
