Sachsen Idealtours als Arbeitgeber? Hier erfahren Sie mehr! Dies ist eine einzelne Arbeitgeber-Bewertung - verfasst von einem einzelnen Nutzer! Eine Übersicht zu allen Arbeitgeber-Bewertungen finden Sie im Bewertungsprofil dieses Arbeitgebers. Zum
Bewertungsprofil von Sachsen Idealtours
Freelancer unterwegs als Hostess auf Pendelfahrten zu Kreuzfahrtschiffen Richtung Venedig und Genua
Einzel-Bewertung durch Nutzer
(1.3)
Arbeitsplatz-Bedingungen und Austattung
Details
Die Arbeitsplatzausstattung und Bedingungen sind den Arbeiten angemessen
Der Argbeitgeber investiert ausreichend in Neuanschaffungen
Äußere Einflüsse (Lärm, Temperatur, Luft etc.) sind angenehm
Kommentar: .....
Atmosphäre und Betriebsklima
Details
Die Kollegen sind nett, hilfsbereit und arbeiten gut zusammen
Die Chefs tragen zu gutem Bertriebsklima und Arbeitsatmosphäre bei
Leistung wird durch Kollegen und Chefs anerkannt und gelobt
Vertrauen, Fairness und Offenheit prägen das Betriebsklima
Kommentar: hier wird jeder der nicht zugegen ist durch den Kakao gezogen, angesprochen auf die Missstände wurde man nur mit frechen und unqualifizierten Bemerkungen abgewimmelt
jeder denkt für sich und nicht gemeinschaftlich, wie angebracht in dieser Branche....
Entlohnung und sonstige Leistungen
Details
Das Gehalt entspricht den Aufgaben und der Verantwortung
Das Gehalt wird pünktlich bezahlt
Der Arbeitgeber bietet zusätzliche Leiustungen an
Kommentar: leider ist es heute an der Tagesordnung, zu arbeiten, jedoch keine Entlohnung zuerhalten
hier ist das Niveau einer Firma schon klar erkennbar....und wird durch weitere auftretende Defizite noch verstärkt..
Karriere und Aufstiegschancen
Details
Perspektiven werden klar erkennbar aufgezeigt und gefördert
Der Arbeitgeber bietet Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
Kommentar: ...
Ausgewogenheit
Details
Die Wochenarbeitszeit wird in der Regel eingehalten
Der Ausgleich von Überstunden erfolgt einvernehmlich
Die Work-Life-Balance stimmt
Das Verhältnis von Leistung und Honorierung (Gehalt + sonstige Angebote) ist ausgewogen
Fazit und Verbesserungsvorschläge:
in dem er selbst zusammen mit seinen Angestellten einmal gecoucht wird, im Bezug auf ein Miteinander-untereinander-füreinander....
Will ich gutes Personal, sollte es eine pünktliche und gute Bezahlung geben, ein Non-plus-ultra...
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Dresden Thanranter Straße 30
