Die Top-Arbeitgeber |
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| Platz | Arbeitgeber | Durschnittswertung | |
| HAMBERGER GROSSMARKT GmbH, München | (5.00) | ||
| codecentric, Solingen | (5.00) | ||
| Rudolf Haufe Verlag GmbH & Co. KG, Freiburg im Breisgau | (5.00) | ||
| Spotspy.net - Kite & Surf Community , Berlin | (5.00) | ||
| ratiokontakt GmbH, Hallstadt | (4.95) | ||
| WBS Training AG, Berlin | (4.93) | ||
| BeLaMa, Berlin | (4.88) | ||
| Fachklinikum Borkum, Borkum | (4.82) | ||
| Familienschutzwerk e.V Berlin, Berlin | (4.82) | ||
| Q1 Tankstellenvertrieb GmbH & Co. KG, Osnabrück | (4.80) | ||
Weitere Top-Listen nach Branche:
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Fazit zum Arbeitgeber
- Sparkasse Hanau:
»Entsprechernd der Branche immer nioch gute Sozialleistungen - Gehaltlich eher untere Liga- verglichen mit einem Kundenberater einer Großbank/Privatbank oder selbst den genossenschaftlidchen Banken. Ein Kundenberater in der Anlageberatung ehält Steuerklasse I ca 1200-1550 €...« - Hays AG:
»Der Job ist ok, wenn man keine großen Ansprüche hat. Arbeit erledigen, 9 to 5-job, dann so schnell wie möglich nach Hause. Reicht zum Leben, aber nicht für die großen Sprünge.« - Herzog Maschinenfabrik GmbH+Co:
»In dieser Firma ist ein vernünftiges Arbeiten unter diesen Bedingungen leider nicht mehr möglich... « - Computer Software Studio GmbH:
»Ein Unternehmen mit weit über 100 Mitarbeitern, ein Großteil, davon Akademikern, die zumal noch deutschlandweit unterwegs sind, werden in einer der finstersten Diktatur entsprechenden Art und Weise "geführt". Es ist unglaublich, dass es in einem deratigen Unternehmen keinen...« - Park Hotel Bremen:
»Neue Leitung = Fähige Gastronmischeleitung« - Mobiler Pflegeservice Kiel:
»Hohe Personalfluktuation durch Wertschätzendes und transparentes Handeln vermeiden sowie Austausch der Leitung, welche sehr bedürfnisorientiert handelt« - H+P Herrwerth + Partner:
»Gute Mischung zwischen Herausforderung, individuellem Lernen und Spaß an der Arbeit.« - H-M Hessen-Medien GmbH:
»ich habe meine Erfahrungen hier gemacht, das reicht mir! « - SAS Institute GmbH:
»Spass an der Arbeit findet man eher anderswo.« - ProCura:
»Leider versteht sich der Firmeninhaber als Gott, der das alleinige Sagen hat bis hinunter zu den Reinigungskräften. Deligation ist für ihn ein Fremdwort. Neue Mitarbeiter werden nur eingestellt, wenn die Qualifikation äußerst dürftig ist. Dafür gibt es auch keinerlei...«
















