Die Top-Arbeitgeber aus der Branche Beratung |
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| Platz | Arbeitgeber | Durschnittswertung | |
| SCN GmbH, Köln | (4.48) | ||
| MHP - A Porsche Company, Ludwigsburg | (4.43) | ||
| Computacenter AG & Co. oHG, Kerpen | (4.15) | ||
| TDS Informationstechnologie AG, Neckarsulm | (4.13) | ||
| cometis AG, Wiesbaden | (4.05) | ||
| CPC Unternehmensmanagement AG, Frankfurt am Main | (3.80) | ||
| PricewaterhouseCoopers AG, Frankfurt am Main | (3.60) | ||
| KPMG Deutsche Treuhand-Gesellschaft Aktiengesellschaft Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Hannover | (3.60) | ||
| alogis AG, Berlin | (3.53) | ||
| BearingPoint GmbH, Frankfurt am Main | (3.40) | ||
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Fazit zum Arbeitgeber
- ALBAAD DEUTSCHLAND GmbH:
»Ein Betreibsrat wäre sinnvoll.« - SCN GmbH:
»Nette Firma. Gutes Team.« - Deutsche Post World Net:
»Wer es groß mag der ist beim Konzern Deutsche Post World Net genau richtig: das Unternehmen bietet alle positiven Möglichkeiten eines modernen Großkonzerns. Dazu gibt es natürlich auch Nachteile: man ist eben nur ein kleines Rädchen im riesigen Getriebe.« - Benetton / New Ben GmbH:
»Firmenkultur: Ellenbogen; Geschäftsführung mangelt es an sozialer Kompetenz, übermäßig authoritäre Führungskräfte, harter Umgangston (=Befehle!), kein Glaube an die Angestellten, die man selbst eingestellt hat; Arbeitsbelastung sehr hoch, Einsatz gemäß Qualifikation...« - SUNSET:
»Keine Perspektiven für ein Langzeitarbeitsverhältnis. Wer da arbeitet sollte nie aufhören sich einen besseren Job zu suchen und vor allem eine gute Arbeitsrechtsschutzversicherung abschließen. AN werden rücksichtslos ausgenutzt und wer das nicht mehr mitmacht wird...« - Heidelberger Druckmaschinen AG, Standort Wiesloch-Walldorf:
»Ein durchschnittlicher Arbeitgeber. Ich bin damals gegangen, weil die wirtschaftliche Lage bei Heidel-Druck nicht so toll war und man nicht wusste wo es endet.« - Laser 2000 GmbH:
»Extrem hohe Fluktuation Chefs sind hier noch echte Könige!« - Prettl Elektronic Lübeck GmbH:
»diese Firma sollte geschlossen werden, damit nicht noch mehr Menschen so ausgebeutet werden! Dort herscht ein ständiges Kommen und Gehen, auf Nichts und Niemanden wird Rücksicht genommen! Arbeitnehmer werden grundlos entlassen! « - Universitätsklinikum Tübingen:
»Fazit: Insgesant ein sehr unfairer Arbeitgeber. Hier hält es niemand lange aus. Deshalb gibt es auch eine hohe Fluktuation. Verbesserungsvorschläge: - konsequent gegen Mobbing vorgehen - Mitarbeiter respektvoll behandeln - mehr Fairness - Maßnahmen zur Verbesserung der...« - NASA GmbH:
»Es ist eine absolute Katastrophe dort zu arbeiten, wer labil ist und wirklich Geld braucht sollte diese Läden meiden!!!«
















