Die Top-Arbeitgeber aus der Branche IT/TK |
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| Platz | Arbeitgeber | Durschnittswertung | |
| codecentric, Solingen | (5.00) | ||
| Seminar-Experts GmbH, Oberhausen | (4.45) | ||
| User 2000 AG, Leverkusen | (4.40) | ||
| Fujitsu Siemens Computers GmbH, München | (4.20) | ||
| Microsoft Deutschland GmbH, Unterschleißheim | (4.20) | ||
| Infoman AG, Stuttgart | (4.12) | ||
| Nexgen AG, Volketswil | (4.05) | ||
| BAB Data-Systems, Wuppertal | (3.85) | ||
| Realtech AG, Walldorf | (3.80) | ||
| Bechtle Onsite Services GmbH, Neckarsulm | (3.77) | ||
Weitere Top-Listen nach Branche:
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Fazit zum Arbeitgeber
- Kabel Baden-Württemberg GmbH & Co. KG:
»Arbeitgeber mit potential zum Wachsen. Es läuft nicht immer alles rund, aber das wird schon :-)« - Concat AG:
»Mittelständische Firma die sich mit Glück über Wasser hält. Irgendwann hat man aber kein Glück mehr ;-)« - REWE DEUTSCHER SUPERMARKT KGAA:
»Mitarbeiter werden schlecht angelernt. Des weiteren wird man nicht für die Arbeit eingesetzt für die man eingestellt wurde. Es wird versucht mit wenig Personal viel Arbeit zu bewältigen. Wem es nicht passt, der kann gehen.« - Azenio Business Center Eschborn:
»Alles ist super so wie es ist!!!« - Kilomatik Wiegetechnik GmbH:
»Gut zum Arbeiten und um die Familie durchzubringen, nichts für die große Karriere!« - Schuhhaus Siemes:
»Viel Arbeit für sehr wenig Geld !« - New Yorker S.H.K Jeans GmbH:
»Um hier die große Karriere zu machen muss man schon ein extremer Überflieger sein, aber es ist ein guter Job für geregeltes Einkommen und Standard-Arbeitszeiten.« - Konplott Schmuck:
»Der Fisch stinkt vom Kopf. ...auch hier.« - EDEKA Handelsgesellschaft:
»Meistens viel Stress.Dauernde Neuerrungen.Die Leiter der einzelnen Abteilungen sprechen sich untereinander schlecht oder nicht ab.Könnte sich vieles bessern in der Richtung.Ansonsten ein fairer Arbeitgeber der seine Mitarbeiter nach Krankheit oder Familiären Notlagen nicht...« - Renolit AG:
»Ein Unternehmen zwischen Tradition und Aufbruch in eine positive Zukunft. An vielen Stellen merkt man, dass das Unternehmen den Blick nach vorne gerichtet hat und moderne Angehensweisen annimmt. An vielen Stellen stößt man allerdings auch auf die traditionelle Denkweise und die...«
















