Die Top-Arbeitgeber aus der Branche Medien/Multimedia |
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| Platz | Arbeitgeber | Durschnittswertung | |
| Rudolf Haufe Verlag GmbH & Co. KG, Freiburg im Breisgau | (5.00) | ||
| IP Deutschland GmbH, Köln | (4.20) | ||
| KINOPOLIS Rhein-Neckar, Viernheim | (4.00) | ||
| awk MEDIA SERVICE GmbH, Koblenz | (4.00) | ||
| Aha! Agentur für Handelsmarketing, Köln | (3.80) | ||
| POINT WERBEAGENTUR GmbH & Co. KG, Minden | (3.80) | ||
| H+P Herrwerth + Partner, München | (3.60) | ||
| Gerd Marx Design, Landau in der Pfalz | (3.60) | ||
| Trek Stor GmbH & Co. KG, Lorsch | (3.20) | ||
| h.f.ullmann Verlag, Potsdam | (2.63) | ||
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Fazit zum Arbeitgeber
- Airbus Buxtehude / Kid-Systeme:
»1. Das Know-How sollte am Standort gehalten werden und nicht ins Ausland ausgelagert werden. 2. Es sollten Aufstiegsmöglichkeit in technischer Laufbahn geboten werden. 3. Keine Weiterbildung für Mitarbeiter. Leider geht der ganze Fortbildungsetat erfolglos in die...« - Amazon.de GmbH:
»Schlechte Bezahlung, miese Arbeitszeiten« - Deutsche Telekom AG:
»Führungskräfte haben Narrenfreiheit. Es ist alles erlaubt. Wer sich nervlich zerstören will, muss hier anfangen. Für alle anderen - sucht euch was anderes« - globus fachmärkte:
»unternehmensgrundsätze auch leben. den mitarbeiter auch wieder verantwortung zutrauen.« - Südzucker AG:
»Bin rundum zufrieden.« - GE Money Bank GmbH:
»unbedingt abzuraten« - Haus Hohenfried e.V.:
»Schrecklich, die schlimmste Einrichtung, in der ich persönlich gearbeitet habe.« - Ebuero AG:
»Wer seine Gesundheit und Nerven schätzt, macht einen grossen Bogen um diese Firma.« - LinuxLand International GmbH:
»Das Verhalten der Abteilung gegenüber den Mitarbeitern ist von Angst geprägt. Lohnverhandlungen werden von der Abteilung grundsätzlich mit den Worten begonnen: "Ihr werdet keine andere Arbeit bekommen, nicht mal wenn die Hölle zufriert", auf dieser Grundlage wird dann...« - Daimler AG:
»Guter durchschnittlicher Arbeitgeber; Würde es wieder machen ! «
















